Résultat de l'enquête du CHSCT

19 Janvier 2014 , Rédigé par CGT AAJB Publié dans #AAJB

On sait que les difficultés rencontrées par l’ITEP Vallée de l’Odon depuis sa « création » en 2008 se sont traduites par une forte dégradation des conditions de travail pour les professionnels exerçant au sein de cet établissement. C’est dans ce contexte que certains salariés ont vu leur situation personnelle se détériorer de façon encore plus prononcée.

Ainsi en a-t-il été pour une collègue travaillant au sein du service administratif depuis 1999 et dont la situation n’a fait qu’empirer ces derniers mois pour atteindre un stade extrêmement préoccupant. Alertées sur les risques qu’elle encourait dans le cadre de son activité professionnelle et inquiètes des conséquences que cela comportait pour sa santé, les représentantes du personnel au CHSCT ont fort logiquement suivi la demande de l’inspection du travail de diligenter une enquête conformément à l’article L. 4131-2 du Code du travail.

Conduite par une membre du CHSCT et un représentant désigné par la Direction générale, cette enquête conclut bien à l’existence de facteurs susceptibles d’altérer durablement la santé physique et mentale de cette salariée. Suite à cela, une déclaration d’inaptitude au poste a été prononcée par le médecin du travail et une procédure de reclassement engagée.

Nous veillerons bien évidemment avec la plus grande vigilance à ce que ce reclassement, qui implique malheureusement un changement d’affectation contraint pour une salariée d’un autre établissement de l’association, se déroule dans les meilleures conditions possibles.

Nous demandons notamment que les souhaits de ces salariées soient entendues et que leurs légitimes inquiétudes soient prises en compte dans l’aménagement de leur poste de travail.

Les membres élus du Comité d’entreprise et du CHSCT aborderont toutes ces questions lors des prochaines réunions avec la Direction générale.

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