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Top articles
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Réforme des retraites : des projets de décrets qui confirment le caractère injuste et inefficace
Les projets de décrets d'application de la loi portant sur la réforme des retraites du 9 novembre 2010 ont été remis aux différentes caisses de retraite qui auront à émettre un avis dans les jours et semaines à venir. Les différents textes consistent...
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Un mauvais départ pour la Réforme de la « dépendance »
Depuis plusieurs mois, les organisations syndicales des secteurs du sanitaire, médico-social, de l’aide à domicile alertent sur le danger qui menace les salariés de ce secteur, les personnes bénéficiaires, la pérennité de certaines structures associatives....
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Voeux présidentiels : Pourquoi la CGT n’ira pas...
L’année 2010 à été marquée par la mobilisation sociale unitaire pour s’opposer à la réforme des retraites fondées sur des bases injustes et inefficaces. Face à ce mouvement d’ampleur exceptionnelle de plusieurs mois, soutenu par une très large majorité...
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IME St VIGOR :
Le Directeur se plante, la Direction l'approuve et... le salarié est menacé de licenciement !! LES FAITS Après plusieurs candidatures spontanées puis avoir passé un entretien d’embauche, F.M reçoit un courrier daté du 16 juin 2010, signé du Directeur...
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Le SYNEAS persiste dans son projet de démantèlement de la CC 66
On sait que les employeurs (FEGAPEI et SYNEAS) ne sont pas parvenus à s'accorder sur un projet commun dans le cadre de la révision de la convention collective du 15 mars 1966. Lors de son conseil d'administration de novembre 2010, le SYNEAS a effectué...
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ITEP : Présumé coupable !
Le vendredi 28 janvier, D.B assurait l’encadrement du repas du CAFS. Outre les enfants accueillis habituellement, était présent un jeune de 15 ans ne dépendant pas de ce service et effectuant un stage à proximité de l’ITEP. Celui-ci avait été présenté...
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ITEP : Présumé coupable ! (2)
Une délégation de salariés de l’ITEP a été reçue le jeudi 17 mars à 16 h par la Directrice générale de l’AAJB et la Directrice de l’ITEP de la Vallée de l’Odon afin d’évoquer la situation de D.B et plus largement les graves problèmes que cette affaire...
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Le 30 mars C’est ensemble que nous ferons barrage à la dénonciation de nos conventions collectives
Convention Collective Nationale de Travail 1966 : 240 000 salariés concernés Après avoir unilatéralement rompu les négociations et annoncé une demande de révision le 13 juillet 2010, les syndicats employeurs SYNEAS et FEGAPEI ont été dans l’incapacité...
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Un projet irrecevable.
Voici les dernières actualités concernant les procédures de révision des conventions collectives 51 et 66 : Compte-rendu de la Commission mixte paritaire du 25 mars. Communiqué de presse de la Fédération CGT Santé Action sociale suite à la journée d'actions...
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CHRS : communiqué de presse
Ci dessous le communiqué diffusé à l'ensemble de la presse locale. Une conférence de presse se tiendra demain soir à 18h. Dans le cadre des orientations nationales décidées par le gouvernement, la Direction Régionale de la Cohésion Sociale de Basse Normandie...
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AGRESSION D'UNE EDUCATRICE
U NION S YNDICALE D EPARTEMENTALE Santé et Action Sociale CALVADOS Communiqué de presse Ce que nous redoutions tous, depuis les coupes budgétaires annoncées dans les services de réinsertion, est arrivé mercredi dernier. Dans le cadre de sa mission, une...
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NON A LA CASSE DU SOCIAL !
Chacun est en mesure de le constater : notre secteur est désormais frappé de plein fouet par les restrictions budgétaires. A l’AAJB cela se traduit par des budgets en baisse pour tous les établissements, conduisant l’association à déposer des recours...
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La lutte paie... Restons vigilants !
Le lundi 6 février 2012, les professionnels de la protection de l’enfance, du public et du privé, se sont mobilisés afin de montrer leur détermination à défendre leurs outils de travail dans le cadre du renouvellement des conventions entre le Conseil...
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QUEL AVENIR POUR NOTRE MUTUELLE ?
Chacun est en mesure de le constater aujourd’hui : notre système de santé fondé sur la solidarité a été sérieusement mis à mal par des années de politique de « libéralisation » : déremboursement des soins et des médicaments, dépassements d’honoraires...
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Association REVIVRE : la sécurité des salariés est un droit !
Union Syndicale Départementale CGT de la Santé et de l’Action sociale SUD Santé sociaux du Calvados Rétablir un dialogue social respectueux des prérogatives des représentants du personnel Mécontent du tract intitulé « Educatrice agressée. Une situation...
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L'Austérité c'est Maintenant !
Les établissements de l’Association des Amis de Jean Bosco sont, à des degrés divers, touchés par des mesures d’austérité budgétaire qui dégradent les conditions de travail et mettent en péril la qualité de l’accompagnement des publics accueillis. Ces...
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ITEP Vallée de l'Odon : Une fin d'année sous haute tension....
Une fois de plus, l’ITEP achève cette année scolaire dans un climat social dégradé. Les problèmes liés au management pratiqué dans l’établissement, dont on se rappellera qu’ils avaient déjà occasionné une grève en 2010, perdurent. Nombreux sont en effet...
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Discrimination syndicale à l'ACSEA !
Un pur scandale : Valérie doit être réintégrée ! Le 7 août 2012, le ministère a répondu positivement au recours de l’ACSEA (qui s’était engagé à ne pas en déposer en premier lieu) et donné le feu vert au licenciement de notre collègue Valérie, AMP à la...
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Communiqué de Presse Convention Collective du 31 Octobre 1951
Réunies le jeudi 13 septembre 2012, les 5 organisations syndicales CFDT, CFECGC, CFTC, CGT et FO appellent les salariés de la CCNT51 à provoquer dès maintenant des Assemblées Générales, pour discuter des moyens d’action nécessaires pour obtenir le rétablissement...
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CC 51 : Lettre Ouverte à Marisol TOURAINE
Madame la Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, Les Fédérations syndicales CFDT-CFE/CGC-CFTC-CGT et FO vous interpellent concernant la situation des droits et garanties collectives des personnels des établissements et services relevant de la...
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Conventions Collectives : Les employeurs déclarent la guerre !
Appel des syndicats départementaux CGT-FO-SUD de la Santé et de l'Action Sociale La FEHAP (syndicat employeur) a décidé de mettre FIN à la plus ancienne convention collective de la BASS : la CC51. Après l’avoir dénoncé et mené un simulacre de négociation,...
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ITEP Vallée de l'Odon : pour en finir avec la souffrance des personnels
Reconnaître la souffrance au travail Le profond malaise qui règne parmi les personnels de l’ITEP Vallée de l’Odon a donc trouvé son point culminant dans la « Lettre ouverte » adressée au Directeur général de l’Association des Amis de Jean Bosco. Soutenue...
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CC 51 : Nouvelle journée de mobilisation
Dans le prolongement de la journée d'action du 29 novembre, les syndicats départementaux CGT, FO et SUD appelaient aujourd'hui à un rassemblement devant la Préfecture afin de s'opposer au démantèlement de la Convention collective 51 orchestré par la FEHAP....
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CCN51 : qui prendra ses responsabilités ? Le Ministère ? La FEHAP ?
Communiqué de la Fédération CGT de la Santé et de l'Action Sociale Après la dénonciation de la Convention Collective 51 par la fédération patronale FEHAP et sa volonté de la voir remplacé par une recommandation patronale, le mouvement de grève massif...
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CCN 51 : Communiqué de presse CGT - CFTC - FO
Suite aux quatre Commissions Mixtes Paritaires, la FEHAP a maintenu sa vision unilatérale tant sur les 15 points que sur le calendrier de négociations, en imposant de fait l’avenant de substitution 2012-04 le 12 novembre 2012 et en refusant tout délai...
